Continuità
Armonia
Valore
Le fondamenta di ogni impresa familiare che guarda lontano.
"Assistiamo fondatori, imprenditori e nuove generazioni nella costruzione di relazioni, strategie e regole capaci di custodire e accrescere il patrimonio familiare e aziendale, rendendo il cambiamento una leva di coesione e sviluppo."
IL NOSTRO APPROCCIO DISTINTIVO
Accompagniamo le famiglie imprenditoriali nel costruire continuità e innovazione, valore e futuro. Lavoriamo per trasformare la complessità che nasce dall’incontro tra famiglia, impresa e patrimonio in una direzione condivisa, solida e sostenibile nel tempo.
Crediamo che guidare un’impresa familiare significhi molto più che affrontare le esigenze quotidiane: significa custodire un’identità, alimentare attraverso l’innovazione le radici della tradizione, valorizzare competenze e relazioni, preparare la transizione generazionale e creare le condizioni affinché il patrimonio economico, umano e culturale possa crescere nel tempo.
Il nostro metodo integra prospettiva sistemica, visione strategica, organizzazione e responsabilità, aiutando le famiglie imprenditoriali a prendere decisioni più consapevoli, definire regole chiare e rendere concreta la propria idea di futuro.
VISIONE
OLISTICA
Consideriamo impresa, famiglia, patrimonio e aspirazioni personali come parti di un unico sistema. Leggiamo le loro connessioni per costruire scelte coerenti e sostenibili nel tempo.
STRABISMO
STRATEGICO
Teniamo insieme le esigenze del presente e le prospettive di lungo periodo. Affianchiamo alla gestione quotidiana la preparazione del futuro dell’impresa e delle nuove generazioni.
CITTADINANZA
FAMILIARE
Coltiviamo un’appartenenza consapevole alla famiglia imprenditoriale, fondata su valori condivisi, partecipazione e responsabilità. Aiutiamo a chiarire diritti, doveri e regole, rispettando le aspirazioni di ciascuno.
IMPRESA FAMILIARE
ANTIFRAGILE
Creiamo condizioni per apprendere dalle difficoltà e sperimentare nuove soluzioni entro limiti sostenibili. Proteggiamo la continuità e trasformiamo l’esperienza in migliori competenze, decisioni e capacità organizzative.
SHOCK ESOGENI
E CONTINUITÀ
Prepariamo famiglia e impresa ad affrontare eventi esterni inattesi. Lavoriamo su regole, procedure e competenze per proteggere il patrimonio, mantenere la capacità decisionale e sostenere la continuità aziendale.
I NOSTRI AMBITI D'INTERVENTO
Interventi integrati, attivabili singolarmente o in modo combinato, secondo le esigenze della famiglia e dell’impresa.
A CHI CI RIVOLGIAMO
Affianchiamo le persone e le organizzazioni che guidano, possiedono e preparano il futuro delle imprese familiari.
FONDATORI E
IMPRENDITORI
Accompagniamo chi guida l’impresa nel chiarire la visione, preparare il futuro della leadership e costruire una continuità consapevole.
FAMIGLIE IMPRENDITORIALI E PROPRIETARIE
Aiutiamo le famiglie ad armonizzare esigenze familiari, responsabilità proprietarie e obiettivi aziendali, preservando coesione e identità.
SUCCESSORI E NUOVE GENERAZIONI
Prepariamo le nuove generazioni ad assumere ruoli proprietari, operativi e di leadership con competenza, responsabilità e legittimazione.
ORGANI DI GOVERNO E FAMILY OFFICE
Supportiamo consigli di famiglia, consigli di amministrazione e family office nella definizione di regole, ruoli e processi decisionali chiari.
GENERAZIONI ATTUALMENTE AL COMANDO
Accompagniamo la generazione al comando a evolvere il proprio ruolo e lasciare spazio alle nuove generazioni, preservando identità e senso.
GENERAZIONE IMPRESA
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COME LAVORIAMO
Utilizziamo un approccio ispirato alle scienze mediche, articolato in anamnesi, diagnosi, prognosi e terapia.
Un percorso costruito intorno alla storia, alle priorità e agli obiettivi di ogni famiglia imprenditoriale.
ANAMNESI
Ricostruiamo la storia della famiglia e dell’impresa, ascoltando esperienze, aspettative e aspirazioni. Raccogliamo informazioni su dinamiche familiari, ruoli, processi e priorità.
DIAGNOSI
Analizziamo le informazioni raccolte per individuare punti di forza, criticità e le loro cause. Chiariamo ruoli, responsabilità e dinamiche decisionali, identificando le aree su cui intervenire.
PROGNOSI
Valutiamo come potrebbe evolvere il sistema famiglia–impresa, con e senza interventi. Esploriamo scenari, rischi e opportunità per orientare le scelte e definire le priorità.
TERAPIA
Progettiamo interventi mirati e accompagniamo famiglia e impresa nella loro attuazione, attraverso consulenza, facilitazione, coaching e formazione. Verifichiamo i risultati e adattiamo il percorso nel tempo.
QUANDO INTERVENIAMO
I momenti in cui il nostro supporto fa la differenza
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Si avvicina un passaggio generazionale
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La nuova generazione deve essere preparata a ruoli proprietari o operativi
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La famiglia vuole rafforzare il proprio sistema di governo
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Esistono tensioni tra rami familiari o generazioni
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Non sono chiari ruoli, responsabilità e processi decisionali
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La proprietà desidera distinguere meglio diritti, doveri e responsabilità
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iI consiglio di amministrazione o gli organi familiari devono evolvere
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L’azienda cresce e richiede maggiore professionalizzazione
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Il fondatore vuole accompagnare un trasferimento ordinato di leadership
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La famiglia vuole prevenire conflitti, inerzia decisionale o dispersione patrimoniale
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La strategia deve essere tradotta in organizzazione, competenze e comportamenti
CONTATTI
Email: salvatore@salvatoretomaselli.net
Telefono: +39 335 536 9940
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Socio fondatore di ETE, una società che sviluppa modelli e strumenti per una tecnologia al servizio della libertà e della dignità delle persone.