


Continuidad
Armonía
Valor
Los cimientos de toda empresa familiar con visión de futuro.
«Acompañamos a fundadores, empresarios y nuevas generaciones en la construcción de relaciones, estrategias y normas que permitan preservar y acrecentar el patrimonio familiar y empresarial, convirtiendo el cambio en un motor de cohesión y desarrollo.»
NUESTRO ENFOQUE DIFERENCIAL
Acompañamos a las familias empresarias en la construcción de continuidad e innovación, valor y futuro. Trabajamos para transformar la complejidad que surge de la interacción entre familia, empresa y patrimonio en un rumbo compartido, sólido y sostenible en el tiempo.
Creemos que dirigir una empresa familiar significa mucho más que atender las necesidades del día a día: significa preservar una identidad, nutrir mediante la innovación las raíces de la tradición, potenciar capacidades y relaciones, preparar el relevo generacional y crear las condiciones para que el patrimonio económico, humano y cultural pueda crecer con el tiempo.
Nuestro método integra perspectiva sistémica, visión estratégica, organización y responsabilidad, ayudando a las familias empresarias a tomar decisiones más conscientes, definir reglas claras y hacer realidad su visión de futuro.

VISIÓN
HOLÍSTICA
Consideramos la empresa, la familia, el patrimonio y las aspiraciones personales como partes de un mismo sistema. Analizamos sus conexiones para construir decisiones coherentes y sostenibles en el tiempo.

ESTRABISMO
ESTRATÉGICO
Combinamos las necesidades del presente con una perspectiva a largo plazo. Compaginamos la gestión diaria con la preparación del futuro de la empresa y de las nuevas generaciones.

CIUDADANÍA
FAMILIAR
Cultivamos un sentido consciente de pertenencia a la familia empresaria, basado en valores compartidos, participación y responsabilidad. Ayudamos a aclarar derechos, deberes y reglas, respetando las aspiraciones de cada persona.

EMPRESA FAMILIAR
ANTIFRÁGIL
Creamos las condiciones para aprender de las dificultades y experimentar con nuevas soluciones dentro de límites sostenibles. Protegemos la continuidad y convertimos la experiencia en mejores competencias, decisiones y capacidades organizativas.

SHOCKS EXÓGENOS
Y CONTINUIDAD
Preparamos a la familia y a la empresa para afrontar acontecimientos externos inesperados. Trabajamos en reglas, procedimientos y competencias para proteger el patrimonio, mantener la capacidad de decisión y favorecer la continuidad empresarial.
NUESTRAS ÁREAS DE ACTUACIÓN
Servicios integrados que pueden combinarse o prestarse de forma independiente,
según las necesidades de la familia y de la empresa.
A QUIÉNES NOS DIRIGIMOS
Acompañamos a las personas y organizaciones que dirigen, poseen o preparan el futuro de las empresas familiares.
FUNDADORES Y EMPRESARIOS
Acompañamos a quienes dirigen la empresa para clarificar su visión, preparar el futuro del liderazgo y construir una continuidad consciente.
FAMILIAS
EMPRESARIAS Y PROPIETARIAS
Ayudamos a las familias a armonizar las necesidades familiares, las responsabilidades como propietarios y los objetivos empresariales, preservando la cohesión y la identidad.
SUCESORES Y NUEVAS GENERACIONES
Preparamos a las nuevas generaciones para asumir funciones como propietarios, en la gestión y en el liderazgo, con competencia, responsabilidad y legitimidad.
ÓRGANOS DE GOBIERNO Y FAMILY OFFICES
Apoyamos a los consejos de familia, consejos de administración y family offices en la definición de reglas, funciones y procesos de decisión claros.
GENERACIONES AL FRENTE DE LA EMPRESA
Acompañamos a la generación que dirige la empresa en la evolución de su papel y en la apertura de espacios para las nuevas generaciones, preservando su identidad y sentido de propósito.
GENERACIÓN EMPRESA
DESCUBRE NUESTROS VÍDEOS
CÓMO TRABAJAMOS
Utilizamos un enfoque inspirado en las ciencias médicas, estructurado en anamnesis, diagnóstico, pronóstico y tratamiento. Un proceso diseñado en torno a la historia, las prioridades y los objetivos de cada familia empresaria.
ANAMNESIS
Reconstruimos la historia de la familia y de la empresa, escuchando experiencias, expectativas y aspiraciones. Recopilamos información sobre las dinámicas familiares, los roles, los procesos y las prioridades.

DIAGNÓSTICO
Analizamos la información recopilada para identificar fortalezas, dificultades y sus causas. Clarificamos roles, responsabilidades y dinámicas de toma de decisiones, identificando las áreas en las que intervenir.

PRONÓSTICO
Evaluamos cómo podría evolucionar el sistema familia-empresa, con y sin intervención. Exploramos escenarios, riesgos y oportunidades para orientar las decisiones y definir las prioridades.

TRATAMIENTO
Diseñamos intervenciones específicas y acompañamos a la familia y a la empresa en su puesta en práctica mediante consultoría, facilitación, coaching y formación. Evaluamos los resultados y ajustamos el proceso a lo largo del tiempo.

CUÁNDO INTERVENIMOS
Los momentos en los que nuestro apoyo marca la diferencia
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Se aproxima un relevo generacional
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Es necesario preparar a la nueva generación para asumir responsabilidades en la propiedad o en la gestión
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La familia quiere fortalecer su sistema de gobierno
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Existen tensiones entre ramas familiares o generaciones
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Los roles, las responsabilidades y los procesos de decisión no están claros
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Los propietarios desean delimitar mejor sus derechos, deberes y responsabilidades
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El consejo de administración o los órganos de gobierno familiar necesitan evolucionar
La empresa crece y requiere una mayor profesionalización
El fundador quiere acompañar una transición ordenada del liderazgo
La familia quiere prevenir conflictos, bloqueos en la toma de decisiones o la dispersión del patrimonio
La estrategia debe traducirse en organización, competencias y comportamientos
CONTACTO
Correo electrónico: salvatore@salvatoretomaselli.net
Teléfono: +39 335 536 9940

























